Nessun obbligo di fedeltà: il datore di lavoro va denunciato


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L’obbligo di fedeltà del lavoratore dipendente non esonera dalla denuncia di illeciti e comportamenti scorretti. La Corte di Cassazione nella Sentenza 4125/2017 ha prosciolto un lavoratore licenziato per una critica all’azienda.


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