Lavoro intermittente: controlli per le aziende entro il 27 giugno 2016


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Lavoro intermittente: il 27 giugno 2016 scadrà per ciascun lavoratore intermittente che ha un contratto di lavoro dal 2013 il limite massimo di 400 giornate lavorative presso lo stesso datore di lavoro come previsto dal Decreto legge n.76/2013, contenente disposizioni volte a promuovere l’occupazione, specialmente giovanile.


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