Job Sharing: come funziona, vantaggi e svantaggi


#1

Il termine Job Sharing indica un tipo di contratto di lavoro atipico, che consiste in un particolare tipo di rapporto di lavoro subordinato, sorto negli Stati Uniti alla fine degli anni ’60 e successivamente diffusosi in Europa.


Questo è un argomento collegato all'originale su: https://www.money.it/Job-Sharing