Ferie negate: quali tutele per il dipendente?


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Si avvicina l’estate e con lei il momento tanto desiderato dai lavoratori, ovvero quello dedicato alle ferie. Come noto le ferie sono un diritto irrinunciabile del lavoratore, tutelato dalla stessa Costituzione; questo significa che né il datore di lavoro (neppure per esigenze aziendali) né tantomeno il dipendente (previo il pagamento di una somma in denaro) possono opporsi al godimento delle ferie.


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