Nel mondo del lavoro di oggi, i datori di lavoro e gli stessi lavoratori, si trovano ad affrontare una giungla di riferimenti normativi, tipologie contrattuali e differenze contributive, non sempre di semplice e facile comprensione o di rapida percezione per ciò che concerne la scelta da effettuare sulla base di particolari vantaggi a favore tra questa o quell’altra forma contrattuale.
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