Congedo di paternità: cos'è e come funziona, tutte le novità


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Il congedo di paternità è previsto dall’articolo 28 del D.Lgs. 151/2001 che riconosce al padre lavoratore il diritto di astenersi dal lavoro per tutta la durata del congedo di maternità o per la parte residua che sarebbe spettata alla lavoratrice, in caso di morte o di grave infermità della madre, o di abbandono, nonché in caso di affidamento esclusivo del bambino al padre. Ma come funziona il congedo di paternità? E quali sono le novità introdotte con il Jobs Act? Di seguito una breve guida.


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