Abusi Legge 104: cosa si rischia?


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Molto spesso alla ribalta delle cronache finiscono le storie dei cosiddetti furbetti della legge 104, ossia di quei lavoratori che, avendo il diritto di godere dei tre giorni di astensione dal lavoro retribuiti al mese per assistere un parente disabile, utilizzano tali giornate per svolgere attività personali.


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