Abolizione voucher: quali alternative? Contratto a chiamata e prestazioni occasionali


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Quali sono le alternative dopo l’abolizione dei voucher? Per datori di lavoro e lavoratori il Decreto Legge n.25/2017 emanato dal Governo il 17 marzo 2017 ed entrato in vigore con effetto immediato sta creando notevoli disagi: quali sono le alternative da utilizzare per i lavori prima retribuiti con i voucher? Per il momento sono principalmente due: contratto a chiamata e prestazioni occasionali.


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